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工作量大,醫師過勞事件時有所聞,台灣醫療改革基金會分析醫院評鑑中的醫事人力資料,點名台北榮總與林口長庚是兩大血汗醫學中心,指出長庚護理人員超量照顧病患,北榮藥師調劑量一天就破百張,呼籲政府與經營者還給醫護人員合理工作量,否則影響病患權益,也賠上醫療人員健康。

醫師過勞問題浮上檯面,救人的醫院竟然成為血汗工廠。根據勞委會統計,32%醫院勞動檢查不及格,超時工作違規率達8%。台灣醫療改革基金會公布「血汗醫院評鑑結果」,林口長庚與台北榮總分別因為護理人力跟藥師工作過量等因素,分居血汗醫院前兩名,醫改會呼籲應該公布被列為機密的醫師工作量調查報告。

醫改會董事長張笠雲說:「我們醫師看病的時候,常常看的頭都抬不起來,在這種動輒五十、六十、七十,甚至到一百,每個診次甚至到一百,早上九點半看到下午四點,到底我們每位醫師要照顧多少病人,或者每位醫師要看多少門診,這部分資料他們稱之為最高機密。」

醫改會指出,衛生署評鑑標準太低,才讓醫護人員出現工作超時現象,從勞委會連續四年的調查中,每家醫院至少有一件以上的違規事項,即使是評鑑特優的醫學中心,醫護人員卻是被壓榨過勞的白袍勞工,醫改會呼籲政府與醫院經營者保障醫護人員工作權益,還給他們合理的工作量。

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    tgbyhn06 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()